1、享受《甘肃省引进高层次人才暂行办法》规定的相关待遇;
2、博士生导师、省部级重点学科带头人(年龄不超过50周岁):提供一次性人力资源配置费12万元,提供科研启动经费15万元,提供120m²左右房源1套供购买,配偶可校内安排工作;
3、具有博士学位的教授(年龄不超过45周岁):提供一次性人力资源配置费10万元,提供科研启动经费10万元,提供120m²左右房源1套供购买,配偶可校内安排工作;
4、教授(年龄不超过45周岁):提供一次性人力资源配置费8万元,提供科研启动经费8万元,提供120m²左右房源1套供购买,配偶可校内安排工作;
5、博士(年龄不超过40周岁):提供一次性人力资源配置费6万元,提供120m²左右房源1套供购买,配偶可校内安排工作。
2、博士生导师、省部级重点学科带头人(年龄不超过50周岁):提供一次性人力资源配置费12万元,提供科研启动经费15万元,提供120m²左右房源1套供购买,配偶可校内安排工作;
3、具有博士学位的教授(年龄不超过45周岁):提供一次性人力资源配置费10万元,提供科研启动经费10万元,提供120m²左右房源1套供购买,配偶可校内安排工作;
4、教授(年龄不超过45周岁):提供一次性人力资源配置费8万元,提供科研启动经费8万元,提供120m²左右房源1套供购买,配偶可校内安排工作;
5、博士(年龄不超过40周岁):提供一次性人力资源配置费6万元,提供120m²左右房源1套供购买,配偶可校内安排工作。
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