工作地点：宜昌协助店长管理所属部门商品运营，传递、解释和执行公司各项政策，确保部门的销售、毛利和库存等计划的实施；协助制定合理的费用支出，有效控制公司的成本支出费用；协助组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，建立高效团队。 要求：大专以上学历；至少2-4 年零售行业管理工作经验；优秀的沟通和人际交往技巧；良好的制定预算和人员规划能力；良好的逻辑分析能力和判断能力；良好的办公软件操作能力。出色的分析问题和解决问题能力，能承受压力。