1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责分公司的日常运营的监督和管理；3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；4、负责分公司各部门计划的审核与跟进；5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；7、全面负责分公司的市场开拓；8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；9、完成总公司交待的其它工作。相关要求1、大专及以上学历，3年以上管理运营经验2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；3、有很好的抗压能力，顽强的拼搏精神4、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。