工作范围：1、有5年以上人资招聘、培训、薪资、考核等工作经验,必须带过10人以上团队经验，必须能到市场做业绩。根据公司战略目标和年度计划，组织制定人力资源部发展规划、计划与预算方案，并组织实施。2、负责拟定公司机构设置，组织编制部门职能、岗位职责说明书，和工作对接机制，并持续改进；3、负责建立完善公司招聘、培训、薪酬、考核等各方面的人力资源管理制度，规范日常人事管理流程；4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等日常人力资源各项工作的组织实施。5、组织和推动企业文化建设；6、负责完成公司领导与总部人资中心安排的其他人力资源管理工作；
具体要求：1、男女不限，27－40岁，本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；2、5年以上人力资源管理相关工作经验，其中2年以上人力资源经理级岗位工作经验，有在销售型公司工作经验更佳；3、对现代企业人力资源管理和各模块有系统的了解和丰富的实践经验，能熟练操作招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各块工作；
4、具有人力资源管理、心理学、企业管理等方面的专业知识，熟悉国家相关法律法规；5、有较好的沟通、组织协调、文字表达和领导能力，亲和力强，具备良好的团队合作精神，能承受压力，善于接受挑战，严守公司商业秘密；6、有梦想，喜欢有挑战性的工作，能承受较大工作强度和压力；
我们的员工培训： 对于思八达来说，每位员工接触到的客户群都是董事长、总经理、高管层面的人群，对于自身的成长，人脉圈地扩大，都有很大的帮助。除了工作，可以得到更多的免费参加高端的培训，不仅可以学习到企业管理的课程，还有关于健康，关于如何经营你的事业、情感，如何在精神层面得到意识的提升。
　　我们的文化： 我公司秉承的是“健康、快乐、成功、真实、简单、自然”的理念，希望所有人在我公司能够健康、快乐地工作；真实、简单、自然地展现自己，让自己的生命绽放；最后获得事业和人生上的成功，实现自我的成就！公司的所有员工都是全力以赴，包括决策的高层都是奋战在公司的第一线，我公司是一个有梦想、有超强战斗力的团队，同时我们团结、友爱、如亲人一般，公司就像我们的家，我们在这个家中学习、成长、工作、生活！　　我们的福利： 借由工作还有周游全国，乃至全世界各大知名城市的机会，在工作的同时，得到全方位的成长和丰富，把生活、情感都经营地更好，人生可以增加体验，而且这些培训是公司做为必修项目，会定期安排所有员工参加，并以内部培训和外派培训相结合的方式同时进行。同时我公司也会定期组织安排各种集体活动和旅游，丰富大家的生活和工作。 我公司的给予员工享有国家规定的所有福利，如：保险、公积金、法定假日、年假、绩效工资等等，为优秀的您提供最具竞争力的薪酬。并且打造凭自己的能力达到高收入的薪酬模式，同时以公司的整体发展来带动个人的发展的及收入的增长。　　我们的方向和空间： 思八达在发展的进程中，随时敏锐地触摸到社会的需求，站在更高的起点不断接触新理念、新思维，不断推出市场需求的产品和品牌。随着公司业务的拓展，会延伸到不同的行业和领域，如：房地产行业、传媒行业、服饰行业、旅游行业、会展行业、咨询行业等，现已有延伸品牌“财智丽”，未来会有更多的品牌产生。这些平台的扩展，都是围绕着思八达业务产生的一系列服务客户的产业链，打造成一套独树一帜的经营模式，为有梦想的人，提供了无限大的发展空间。只要有梦想，我们愿意帮您一起实现！　　我们的合作伙伴： 思八达已与全国5万名客户，2万余家企业建立了紧密的战略伙伴关系。通过全程跟踪的优质服务，帮助了国内众多重点行业以及正在快速成长的优秀企业，如：好利来集团、好记星、慧聪网、东方之星、江苏太阳雨集团、天天快递、精准传媒、江苏雅迪科技、上海好丽家、爱国者、荣华集团、保利集团、康洁橱柜、欧派橱柜…….大幅提升客户的管理经营，实现与众多战略伙伴并肩成长。