1.熟悉人事法律法规，并具有中级以上人力资格认证；



2.熟悉相关人事管理运作流程和事务处理经验，并具有独立执业能力；



3.具有良好的相关文书写作基础及能力；



4.具有良好的人际处事及事务等沟通和表达能力；



5.善于统筹构建人力资源开发、应用和管理模式；



6.能够完全保障企业人才需求及开发需要；



7.能够长期出差。

8.其它待遇：
1）月薪3000元+提成+奖金，男女不限，18－40岁之间，需参加职业岗位任职考核。
2）双休.每年春节享受15天带薪休假。我司将提供合理的薪酬、优厚的福利待遇（如办理各类社会保险(五险)、节假日慰问金/品、年底双薪、国内旅游考察、疗养假等）、良好的培训及广阔的发展空间