1、男女不限,半年以上销售工作经验,且业绩突出;2.良好的口头表达能力和沟通技巧;3.能承受压力,喜欢挑战,有强烈的责任心和进取心;4、能协助总监制定市场策略和销售目标,分派工作任务,并监督、跟进、提供支持,确保目标的顺利完成6,日常销售的培训,引导,培养一支有战斗力的团队。
薪资待遇:广阔的职业发展平台、完善的培训体系与轻松,简单,年轻的工作氛围,健全的福利保障:五险一金、带薪年假,具有竞争力的薪酬:基本工资+提成+补助+阶段性激励;表现优秀者有机会获得到阿里巴巴杭州总部学习的机会。
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